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Wissenskultur im Zusammenspiel mit Konnektivität verändert unseren Umgang mit Informationen und der Welt im Allgemeinen. Neue Formen der Innovation und des gemeinsamen Forschens entstehen. Wissen verliert seinen elitären Charakter. Der globale Bildungsstand ist so hoch wie nie. Komplexere, unvorhersehbare Anforderungen aufdem Arbeitsmarkt und neue, kollaborative Formen der Wissensaneignung bringen den Focus aus lebenslanges Lernen und Soft Skills.

Konnektivität ist einer der wirkungsmächtigsten Megatrends, denn das Prinzip der Vernetzung initiiert einen gesellschaftlichen Umbruch. Digitale Kommunikationstechnologien verändern unser Leben ebenso wie unsere soziokulturellen Codes, unseren Lebensstil und unsere Verhaltensmuster. Ein neues Kapitel in der Evolution der Gesellschaft wird geschrieben. Es verlangt nach Netzwerkkompetenzen und ein ganzheitlich-systemisches Verständnis des digitalen Wandels.

Städte sind die Staaten von morgen. Immer mehr Menschen leben weltweit in Städten. Durch neue Formen der Vernetzung und Mobilität wird Urbanität vor allem zu einer neuen Lebens- und Denkweise. Ein Umdenken ist erforderlich, das Städte als Zentren von Innovationund Orte von Chancen für ressourceneffiziente Infrastruktur und sozioökonomische Veränderung sieht.

Wir leben nicht, um zu arbeiten. Wir arbeiten aber auch nicht mehr, um zu leben. Der Mensch hat Zeit, über den Sinn von Arbeit nachzudenken. Digitalisierung formt unsere Arbeitswelt gänzlich um. Kreativökonomie ist im Vormarsch. Es heißt Abschied nehmen von der rationalen Leistungsgesellschaft. Die Potenzialentfaltung jedes einzelnen rückt in den Mittelpunkt. Es geht um eine gelungene Symbiose von Leben und Arbeiten.

Noch nie zuvor hat die Tatsache, ob jemand als Mann oder Frau geboren wird und aufwächst, weniger darüber ausgesagt, wie Biografien verlaufen werden. Veränderte Rollenmuster und Geschlechterstereotype sorgen für einen radikalen Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft. Das starke „Ich“ schafft eine zunehmend neue Kultur des Pluralismus.

Gesundheit wird zum Synonym für „ein gutes Leben“. Als zentrales Lebensziel ist sie tief in das Bewusstsein, die Kultur und das Selbstverständnis von Menschen eingeschrieben. Mit selbstständig erworbenem Wissen haben Menschen andere Erwartungen nicht nur an Unternehmen sondern auch an Infrastrukturen wie das Gesundheitssystem. Gesundheitsfördernde Lebenswelten werden als neuer Normalzustand und Maßstab für Zufriedenheit eingefordert.

Die „Silver Society“ entfaltet ihre Wirkung. Die Weltbevölkerung in den industrialisierten Staaten wird deutlich älter – bei gleichzeitig längerer Gesundheit. Der Lebensabschnitt nach dem Renten-Eintritt verlängert sich so und bietet Raum für Selbstentfaltung. Das Mind-set: „Vitaler denn je Altern.“ Dabei geht es nicht um Jugendwahn sondern eine Umdeutung von Alter und Altern.

Sowohl der Mobilitätsbedarf wie die Vielfalt von Mobilitätsformen nehmen weiter zu. Was sie prägt: Individualisierung, Konnektivität, Urbanisierung und Neo-Ökologie. Technische Innovationen kommen deutlich rascher und veränderte Bedürfnisse der Menschen werden zum Motor neuer Formen der Fortbewegung: vernetzt, digital, postfossil und geteilt. Wir stehen am Beginn eines neuen multimobilen Zeitalters.

Unsere Gesellschaft befindet sich in einem gefühlten Daueralarm. Eine Krise jagt die nächste. Unsere Wahrnehmung stürzt uns in dieseVerunsicherung, die so nicht stimmt. Wir leben aktuell in den sichersten aller Zeiten, streben zugleich aber mehr denn je nach Sicherheit. Denn Konnektivität, das „always-on“-Vernetzt-Sein und global verfügbare Informationen nähren ein Unsicherheitsgefühl, das davon befeuert wird, dass es mehr „zu schützen gibt“.